● 我們的使命是：

專注實業(yè)、奉獻社會

專注實業(yè)，做強實業(yè)，為中國制造、中國創(chuàng)造貢獻力量，為國家經(jīng)濟穩(wěn)定、社會進步創(chuàng)造價值。

● 我們的愿景是：

建設團結(jié)文明、管理科學、效益優(yōu)良、環(huán)境優(yōu)美、職工安居樂業(yè)的大型現(xiàn)代化企業(yè)。

“打造行業(yè)長青企業(yè)，實現(xiàn)員工安居樂業(yè)”是我們的夢想。堅持與員工共享企業(yè)發(fā)展成果，為員工提供穩(wěn)定的工作機會、優(yōu)美的工作環(huán)境、有競爭力的工作收入，關(guān)心員工成長、關(guān)愛員工健康，不斷提升員工的獲得感和幸福感。

● 我們的企業(yè)精神是：

誠信為本、精誠團結(jié)、務實敬業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展

● 我們的價值觀是：

誠信、團結(jié)、敬業(yè)、創(chuàng)新、開放、共享

誠信：內(nèi)誠于心，外信于行；循天道，說真話，做實事；信守合約、信守諾言。誠信是公司核心價值觀。

團結(jié)：力出一孔，利出一孔；分工負責，互助協(xié)同；互尊互信，人格平等；榮辱與共、顧全大局。

敬業(yè)：工作是人生尊貴、重要、有價值的行為。勤奮工作可以塑造靈魂，磨礪心志，完善自我。敬業(yè)源于責任、源于情懷、源于對自我價值的尊重；注重細節(jié)，精益求精，追求工匠精神。

創(chuàng)新：現(xiàn)存的都會落后，要擁抱變化，與時俱進，不怕失敗，敢于嘗試；要用創(chuàng)新的理念發(fā)展企業(yè)，不斷發(fā)掘新機會、新技術(shù)、新模式，不斷尋求新增長點和驅(qū)動力，實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展。

開放：坦誠但帶著敬意來談論差異；承認不足，盡力學習新知識、接受新事物；開放心態(tài)，博采眾長，積極進取。

共享：樂于合作，樂于分享資源和成果，樂于和伙伴一起成功。

● 我們的發(fā)展理念是：

理念一：堅持以產(chǎn)業(yè)為基礎(chǔ)、以科技創(chuàng)新和資本運營為雙翼的發(fā)展模式。

理念二：堅持綠色低碳發(fā)展，建設山水園林企業(yè)、打造生態(tài)環(huán)保工廠。

理念三：堅持做強、做優(yōu)、做精、做久。

做強：有核心技術(shù)，有良好的管理模式，有好的產(chǎn)品；有較高的盈利水平，有充足的現(xiàn)金流。

做優(yōu)：保持行業(yè)或區(qū)域的優(yōu)先地位，做行業(yè)內(nèi)的大用戶。

做精：聚焦主業(yè)、做精產(chǎn)品，有所為、有所不為。

做久：堅持低負債經(jīng)營，實現(xiàn)盈利性增長。

● 我們的管理理念是：

以人為本、激發(fā)善意、目標導向、持續(xù)改進

把員工當作企業(yè)的財富，從滿足員工需要出發(fā)開展管理活動，幫助員工實現(xiàn)其價值。

管理者要為企業(yè)注入活力，凝聚共同的愿景和一致的努力方向，建立團隊合作，為企業(yè)的最終成果負責并有所貢獻。

管理的任務不是將昨日之規(guī)強行套用到煥然一新的今天，而應是去改變，改變企業(yè)的管理模式和手段，改變企業(yè)的產(chǎn)品、市場和銷售渠道，使之適應新的現(xiàn)實。

● 我們的人才理念是：

德才兼?zhèn)?、人盡其才、實績突出

我們不僅以待遇留人，更要以事業(yè)留人、感情留人、文化留人。